NAČELO RODNE RAVNOPRAVNOSTI U OBLASTI ZAPOŠLJAVANJA I RADNIH ODNOSA
Ključne reči:
родна равноправност, начело једнаких могућности, мобинг, европско законодавство, Повереник за заштиту равноправностиApstrakt
Рад се бави сложеним питањем родне равноправности у области запошљавања и радних односа, које обухвата неколико аспеката: право на рад као неотуђиво право свих људи, право на једнаке могућности запошљавања, укључујући и примену једнаких критеријума при избору кандидата за радно место, право на слободан избор професије и запослења, право на напредовање, распоређивање, стручно усавршавање, сигурност радног места, право на услове рада, право на једнако плаћање за рад једнаке вредности и друга права из радног односа. Имајући у виду да се питањем дискриминације у области запошљавања и рада бави цела међународна заједница, рад полази од усвојених међународних и европских начела и анализира нормативни оквир у Србији, као основу за остваривање и заштиту равноправности, институционални оквир и актуелну праксу спречавања различитих видова дискриминације у тој области.
##plugins.generic.usageStats.downloads##
Reference
Jovevski, L. (2011): Mobing kao radno-pravni i radno-sociološki fenomen, Pravni život, 60(11), 515–527.
Lubarda, B. A. (2008): Mobing/buling na radu, Časopis urgentne medicine, 8(3), 133–142.
Lubarda, B. A. (2011): Posebna zaštita zaposlenog uzbunjivača: evropsko, uporedno i domaće pravo i praksa, Pravni život, 60(11), 435–450.
Pajvančić, M., Petrušić, N., Jašarević S. (2010): Komentar Zakona o ravnopravnosti polova, Centar modernih veština, Beograd.
Simović, V. (2011): Položaj žena u pogledu ostvarivanja prava iz radnog odnosa u Crnoj Gori, Pravni život, 60(11).
Steiner, J., Woods, L., Twigg-Flesner, C. (2003): Textbook on EC Law, Oxford University Press, New York.
The New Integrated Economic and Employment Guidelines (2005), EC, Brussels.
Правни извори на српском језику
Preporuka Poverenika za zaštitu ravnopravnosti RS i Pokrajinskog ombudsmana (2010), broj I–RP–1–13/10.
Preporuka Poverenika za zaštitu ravnopravnosti RS (2011), broj 548/2011.
Preporuka Poverenika za zaštitu ravnopravnosti RS (2011), broj 28/2011.
Protokol broj 12 uz Konvenciju za zaštitu ljudskih prava i osnovnih sloboda (2000), Službeni list SCG, Međunarodni ugovori, broj 9/2003.
Revidirana Socijalna povelja, Službeni glasnik Republike Srbije, Međunarodni ugovori, br. 9/2003, 5/2005 i 7/2005.
Ustav Republike Srbije, Službeni glasnik Republike Srbije, broj 98/06.
Zakon o Agenciji za borbu protiv korupcije, Službeni glasnik Republike Srbije, broj 97/08.
Zakon o državnim službenicima, Službeni glasnik Republike Srbije, br. 79/2005, 81/2005, 83/2005, 64/2007, 67/2007 i 116/2008.
Zakon o državnoj upravi, Službeni glasnik Republike Srbije, br. 20/92, 6/93, 48/93, 67/93, 48/94 i 49/99.
Zakon o zabrani diskriminacije, Službeni glasnik Republike Srbije, broj 22/09.
Zakon o radu, Službeni glasnik Republike Srbije, br. 24/05 i 61/05.
Zakon o ravnopravnosti polova, Službeni glasnik Republike Srbije, broj 104/2009.
Zakon o sprečavanju zlostavljanja na radu, Službeni glasnik Republike Srbije, broj 36/10.
Правни извори на енглеском језику
C100 Equal Remuneration Convention (1951), ILO.
Convention on the Elimination of all Forms of Discrimination Against Women (1979), The UN General Assembly.
Convention for the Protection of Human Rights and Fundamental Freedoms (1950), Council of Europe, Rome.
Council Directive 2000/78/EC establishing a general framework for equal treatment in employment and occupation (2000), Official Journal, L 303.
Charter of Fundamental Rights of the European Union (2000), Official Journal of the European Communities, 2000/c 364/01.
Directive 2002/73/EC of the European Parliament and of the Council amending Council Directive 76/207/EEC on the implementation of the principle of equal treatment for men and women as regards access to employment vocational training and promotion and working condition (2002), Official Journal of the European Communities, L 269/15.
Directive 2006/54/EC of the European Parliament and of the Council on the implementation of the principle of equal opportunities and equal treatment of men and women in matters of employment and occupation (2006), Official Journal of the European Union, L 204/23.
Discrimination (Employment and Occupation) Convention (1958), ILO, C 111.
The International Covenant on Economic, Social and Cultural Rights (1996), The United Nations.
The International Covenant on Civil and Political Rights (1997), The United Nations.
Universal Declaration of Human rights (having considered Resolution 155 of The Economic and Social Council) (1948), The UN General Assembly.
Електронски извори
http://www.ravnopravnost.gov.rs/ od 8. 1. 2012.
http://www.ilo.org/ilolex/cgi-lex/convde.pl?C100 od 3. 11. 2011.
http://www.ilo.org/ilolex/cgi-lex/convde.pl?C111 od 3. 11. 2011.
